伊力特印務(wù)公司計(jì)生協(xié)工作亮點(diǎn)紛呈
作者：劉利 發(fā)布時(shí)間：2024-11-10 15:50來(lái)源：原創(chuàng)
2024年印務(wù)公司計(jì)生協(xié)工作聚焦助力生育支持和家庭健康促進(jìn)兩大重點(diǎn)，全力服務(wù)三孩子政策實(shí)施，推動(dòng)計(jì)生協(xié)事業(yè)高持量發(fā)展，年度工作亮點(diǎn)紛呈。
一是認(rèn)真做好各節(jié)點(diǎn)的宣傳教育工作。廣泛開(kāi)展“5·29”會(huì)員活動(dòng)日、“7·11”世界人口日、10.28男性健康日、“12·1”世界艾滋病日宣傳服務(wù)活動(dòng)，線上宣傳8次，制作宣傳展板報(bào)5期，LED顯示屏標(biāo)語(yǔ)宣傳20余條，發(fā)放宣傳手冊(cè)和宣傳資料80余份。就員工普遍關(guān)心的自治區(qū)新修訂的《人口與計(jì)劃生育條例》、三孩育兒補(bǔ)貼政策、生育政策、計(jì)生獎(jiǎng)扶政策以及托育服務(wù)等問(wèn)題進(jìn)行了宣傳和解讀；為員工宣傳解讀有關(guān)人口政策、優(yōu)生優(yōu)育等方面的內(nèi)容；強(qiáng)化了男性健康科普宣傳；強(qiáng)化了艾滋病防治科普宣傳。
二是持續(xù)深入開(kāi)展生育友好宣傳引導(dǎo)。通過(guò)主題推進(jìn)月、線上家長(zhǎng)課堂、知識(shí)競(jìng)賽、微推文、發(fā)放宣傳資料等方式，宣傳積極正向、文明健康的生育友好文化，突出婚姻生育對(duì)家庭、個(gè)人成長(zhǎng)的積極意義，幫助年輕人樹(shù)立正確的婚姻觀念。開(kāi)展家庭、家教、家風(fēng)宣傳教育，宣傳尊重生育的社會(huì)價(jià)值，提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育，堅(jiān)決摒棄性別歧視，鼓勵(lì)夫妻共擔(dān)育兒責(zé)任。宣傳正確擇偶觀、婚戀觀，引導(dǎo)適齡青年樹(shù)立積極婚育觀念,破除高價(jià)彩禮等婚嫁陳規(guī)陋習(xí),推進(jìn)婚俗改革和移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)新型婚育文化。編發(fā)6篇微信推文，轉(zhuǎn)發(fā)新型婚育文化系列宣傳短片《生育友好》《健康和諧家風(fēng)》《破除高價(jià)彩禮》等7部。報(bào)送新型婚育文化作品7部，包括書(shū)法、攝影、繪畫(huà)、視頻4種類(lèi)型。
三是認(rèn)真落實(shí)生育關(guān)懷服務(wù)。落實(shí)計(jì)生特殊家庭住院護(hù)理補(bǔ)貼1000元，落實(shí)特扶金10400元，對(duì)計(jì)生特殊家庭進(jìn)行幫扶慰問(wèn)2次，發(fā)放慰問(wèn)金、慰問(wèn)品600元。落實(shí)《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》中各項(xiàng)惠民政策，按照政策和程序兌現(xiàn)2023年度15戶(hù)獨(dú)生子女家庭保健費(fèi)920元和30人退休獎(jiǎng)勵(lì)金45605.42元。
四是深入開(kāi)展家庭健康促進(jìn)行動(dòng)。開(kāi)展“好家風(fēng)、健康行”家庭健康主題活動(dòng)，推進(jìn)“健康知識(shí)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，開(kāi)展建設(shè)健康企業(yè)行動(dòng)，大力開(kāi)展健康知識(shí)普及，引導(dǎo)職工群眾和家庭提高自我防護(hù)和健康管理能力。打印《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》宣傳資料，深入車(chē)間班組進(jìn)行宣傳，給每個(gè)班組發(fā)放宣傳資料，讓每位員工了解“健康中國(guó)”的內(nèi)涵、意義與思想。共計(jì)發(fā)放宣傳資料20本。通過(guò)轉(zhuǎn)發(fā)微信推文開(kāi)展“健康素養(yǎng)66條”的宣傳，累計(jì)10條。向職工推廣使用“中國(guó)計(jì)生協(xié)健康知識(shí)進(jìn)萬(wàn)家小程序”，員工通過(guò)閱讀文章，掌握健康素養(yǎng)的基本知識(shí)技能、養(yǎng)成健康生活方式，擴(kuò)大了“健康知識(shí)進(jìn)萬(wàn)家”的影響力。每逢節(jié)假日通過(guò)LED滾動(dòng)標(biāo)語(yǔ)營(yíng)造“我要健康”的氛圍，累計(jì)8條。每季度以健康知識(shí)為主要內(nèi)容，制作宣傳展板，共計(jì)5期。推薦袁岑、史欣玉家庭為“健康家庭”典型案例。
五是加強(qiáng)人口數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)工作。按照股份公司計(jì)生辦要求，開(kāi)展了《兵團(tuán)人口地理信息系統(tǒng)》信息數(shù)據(jù)質(zhì)量核查工作。對(duì)所有退休人員、辭職、調(diào)離人員，已不在本公司的人員做了遷出轄區(qū)處理，共計(jì)遷出23戶(hù)。對(duì)新入職未被錄入系統(tǒng)的員工進(jìn)行數(shù)據(jù)信息錄入。新增錄入6戶(hù)。對(duì)所有在職員工進(jìn)行了梳理，確保所有在職員工均在兵團(tuán)人口地理信息系統(tǒng)中錄入有信息。對(duì)出生、死亡人口信息進(jìn)行變更。信息錄入率、準(zhǔn)確率、信息完整率均達(dá)98%以上。
